Projectmedewerker KPI-aanpak Landbouw en Landgebruik

Werken bij de provincie Drenthe betekent als professional met lef en passie werken aan een toekomstgerichte landbouw. Daarvoor zoeken we creatieve collega’s die ondernemerschap tonen! Jij kunt daar – vanuit jouw vakgebied en talent – aan bijdragen.

Wat doe je als Projectmedewerker KPI-aanpak

Als projectmedewerker draag jij in afstemming met de projectleider zorg voor de uitvoering van twee gebiedspilots en werk je mee aan de doorontwikkeling van doelsturing in Drenthe middels KPI's. Je bent de aanjager en hebt hierin een leidende positie. Jij gaat samen met de agrarische ondernemers en partijen uit het betreffende gebied aan de slag met het maken van een plan om gezamenlijk invulling te kunnen geven aan de kaders op te stellen voor deze nieuwe KPI's . Je stemt af wat daarvoor nodig is. Aspecten daarbij zijn bijvoorbeeld het berekenen van de KPI's en de organisatie van de monitoring, onder andere met sensoren. Rondom doelsturing zijn nog diverse aspecten die moeten worden uitgezocht, ontwikkeld, afgestemd en geborgd.

Belangrijk onderdeel van je rol is de verbinding tussen de betrokken boeren, gebiedspartijen en provincie. Jij bent in staat om samen met de agrarische sector, de doorontwikkeling naar een duurzame landbouw vorm te geven en te vertalen naar beleid voor op het erf. Je hebt kennis van de bedrijfsvoering en teelt en bent bekend met wet- en regelgeving op bedrijfsniveau. Je bent creatief in het leggen van de combinatie tussen natuur- en duurzaamheidsdoelen en het verdienmodel voor de agrariër. Binnen je functie heb je te maken met tegengestelde belangen van in- en externe stakeholders en ga je de beleidsmatige discussie aan over deze tegengestelde belangen. Je weet de tegenstellingen te overbruggen en brengt belangen van de stakeholders bij elkaar.

Waarom jij wil werken bij de provincie Drenthe

Drenthe en de agrarische sector zijn onlosmakelijke aan elkaar verbonden. Er komen veel opgaven op de landbouw af. Een toekomstgerichte landbouw in Drenthe vraagt om duidelijkheid en perspectief. Als provincie hebben wij daarbinnen een belangrijke rol. Daarom zijn we op zoek naar een collega met passie voor en inhoudelijke kennis van de landbouw.

Het Rijk wil, samen met provincies, komen tot een doorontwikkeling van de landbouw om de natuur te versterken en economische ontwikkelingen mogelijk te maken. Het terugbrengen van de emissies in de landbouw, het versterken van de natuur en het creëren van ontwikkelruimte is zonder twijfel één van de meest uitdagende opgaven voor de provincie Drenthe. Dit doen we samen met jou, je collega's bij Landelijk Gebied en maatschappelijke partners.

Om een bijdrage te leveren aan de opgaven ten aanzien van water, bodem, natuur en klimaat zet Drenthe sinds 2018 in op doelsturing middels Kritische Prestatie Indicatoren (KPI's). Met de overtuiging dat agrarische ondernemers zelf aan het roer blijven hoe zij de bedrijfsdoelen behalen, passend bij hun eigen unieke situatie. De lopende projecten richten zich op KPI's op bedrijfsniveau, we starten binnenkort met pilots om ervaring op te doen met KPI's op gebiedsniveau.

Dit kom je ons brengen

• Minimaal Hbo+ werk en denkniveau.
• Uitstekende kennis van de agrarische bedrijfsvoering.
• Ervaring met het samenbrengen van agrarische ondernemers, organisaties, overheden in gebiedsprocessen.
• Kennis van Rijks- en Europees landbouw- (en natuur-) beleid.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbinder en bruggenbouwer, die in creatieve mogelijkheden en oplossingen denkt.

Dit krijg je van ons

Werken bij de provincie Drenthe betekent dat jij bijdraagt aan een mooi leefbaar Drenthe. Als werknemer krijg jij van ons een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden in ruil voor jouw inzet. We hebben ze hieronder voor je samengevat:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week voor de duur van het project (maximaal vijf jaar)
• Een salaris binnen schaal 11 (cao provinciale sector) tussen de € 4.128,86 en € 5.827,12
• Een IKB (individueel keuzebudget) van 22,37% boven op je maandsalaris.
• Een persoonlijk budget voor ontwikkeling opleiding en inzetbaarheid (PBDI) ter hoogte van € 6.000, - per 5 jaar.
• De mogelijkheid voor het bijkopen van verlofdagen of het sparen van compensatieverlof wat omgezet kan worden in spaarverlof.
• Voordelige pensioenopbouw (ABP) waar wij als werkgever 70% aan bijdragen.
• Drenthe vitaal; wij investeren samen met jou in jouw duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar onze uitgebreide arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Kom bij ons werken

Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature langere tijd open. Solliciteren kan tot en met 8 september 2024. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 september 2024. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Rianne Vos, themamanager Landbouw en Landgebruik, via 0592- 36 55 55 (algemeen). Zij is voor vragen bereikbaar in week 30 en week 35. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je een mail sturen naar werkenbij@drenthe.nl.